英语学院副教授五级岗位聘任基本条件及岗位职责

基本条件：

聘任在副高级专业技术岗位13年以上，较好地完成教学科研任务者；聘任在副高级专业技术岗位10年以上的研究生导师；聘任在副高级专业技术岗位6年以上且业绩条件符合教授专业技术职务聘任条件的研究生导师。圆满完成教学科研任务，历年考核合格。承担过两门本科生课程的全部讲授工作，教学经验丰富，教学成绩显著。积极做好本职工作，为人师表。

岗位职责：

1、每年系统承担一门以上本科生基础课和专业课教学，教学效果良好，教学工作量为每周10课时。

2、能根据教学大纲的要求，反映本学科进展，不断更新教学内容。

3、每学年需承担至少5篇本科毕业论文指导工作；硕士生导师除每学年所承担的本科毕业论文指导工作外，还需承担至少2篇硕士研究生毕业论文指导工作。

4、每学年完成科研基本工作量：教学编42分、教学科研编59分、科研编68分。

5、完成学院和系交办的其他任务。

英语学院副教授六级岗位聘任基本条件及岗位职责

基本条件：

聘任在副高级专业技术岗位10年以上，较好地完成教学科研任务者；聘任在副高级专业技术岗位5年以上且满足以下条件之二者；聘任在副高级专业技术岗位3年以上且满足以下条件之三者。

1.教授专业技术职务聘任条件中“业绩成果”方面任一条；

2.教授专业技术职务聘任条件中“论文著作”方面任一条；

3.研究生导师。

圆满完成教学科研任务，历年考核合格。承担过两门本科生课程的全部讲授工作，教学经验丰富，教学成绩显著。积极做好本职工作，为人师表。

岗位职责：

1、 系统承担一门以上本科生基础课和专业课，教学效果良好，教学工作量为每周10课时。

2、 能根据教学大纲的要求，反映本学科进展，不断更新教学内容。

3、 每学年需承担至少5篇本科毕业论文指导工作；硕士生导师除每学年所承担的本科毕业论文指导工作外，还需承担至少2篇硕士研究生毕业论文指导工作。

4、每学年完成科研基本工作量：教学编36分、教学科研编51分、科研编58分。

5、完成学院和系交办的其他任务。